ပုဒ္မ ၁၄ ကေန ၁၆ အထိဟာ ႏိုင္ငံသားေတြရဲ႕ တန္းတူညီမွ်မွဳ အခြင့္အေရးကို အကာအကြယ္ ေပးထားတဲ့ ျပဌာန္းခ်က္မ်ား ျဖစ္ပါတယ္။ ပုဒ္မ ၁၄ က တို႕အေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၄၇ နဲ႕ အတူတူပါပဲ။ ႏိုင္ငံေတာ္သည္ မည္သူ႕ကိုမဆို ဥပေဒအရာတြင္ တန္းတူညီမွ် အခြင့္အေရး ရရွိေစရမည့္အျပင္ ဥပေဒ၏ အကာအကြယ္ကိုလည္း တန္းတူညီမွ်စြာ ရယူပိုင္ခြင့္ ေပးရမယ္လို႕ ဆိုထားပါတယ္။
ပုဒ္မ ၁၅ ကေတာ့ ကိုးကြယ္တဲ့ ဘာသာ၊ လူမ်ိဳး၊ အမ်ိဳးဇာတ္၊ ေယာက္်ားမိန္းမ နဲ႔ ဇာတိတုိ႕ကို အေၾကာင္းျပဳၿပီး လူအခ်င္းခ်င္း ခြဲျခားဆက္ဆံတာကို တားျမစ္ထားတဲ့ ပုဒ္မ ျဖစ္ပါတယ္။ ဘယ္သူမဆို ေစ်းဆိုင္မွာ ေစ်းဝယ္တာ၊ စားေသာက္ဆိုင္မွာ စားေသာက္တာ၊ တည္းခိုခန္း ဟိုတယ္မွာ တည္းတာ၊ အမ်ားျပည္သူ ေဖ်ာ္ေျဖပြဲေတြကို သြားေရာက္ ၾကည့္ရွဳတာ၊ ေရတြင္း ေရကန္ အသံုုးျပဳတာ၊ ေရခ်ိဳးဆိပ္အသံုးျပဳတာ၊ လမ္းေတြ အမ်ားျပည္သူ ေနရာေတြမွာ သြားလာတာေတြနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး ခြဲျခားဆက္ဆံမွဳ မရွိေစရလို႕ တားျမစ္ထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။ တို႕အေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၄၈ မွာလည္း ႏိုင္ငံေတာ္သည္ ျပည္ေထာင္စုသမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္၏ မည္သည့္ ႏိုင္ငံသားကိုမွ် လူမ်ိဳး၊ ဇာတိ၊ ကိုးကြယ္ရာဘာသာ၊ ရာထူးဌာနႏၱရ၊ အဆင့္အတန္း၊ ယဥ္ေက်းမွဳ၊ အမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီး၊ ဆင္းရဲခ်မ္းသာတို႕ကို အေၾကာင္းျပဳ၍ ခြဲျခားမွဳ မရွိေစရ လို႕ ျပဌာန္းထားပါတယ္။
ပုဒ္မ ၁၆ ကေတာ့ ျပည္သူ႕ဝန္ထမ္းတာဝန္ထမ္းေဆာင္မွဳနဲ႕ ပတ္သက္ၿပီး ႏိုင္ငံသားအားလံုးဟာ အခြင့္အေရး တန္းတူညီမွ် ရွိေစရမယ္လို႕ ျပဌာန္းထားပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္အကိုင္နဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး သက္ဆိုင္ရာ ျပည္နယ္ေဒသအတြင္း ေနထိုင္သူကို ဦးစားေပးတာ၊ ဇာတ္နိမ့္ေတြအတြက္ သီးျခား အခြင့္အေရးေတြ သတ္မွတ္ေပးတာကို ေတာ့ ဒီျပဌာန္းခ်က္က အဟန္႕အတား မျဖစ္ေစရလို႕လည္း ဆိုပါတယ္။ တို႕အေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၅၂ မွာလည္း ႏိုင္ငံေတာ္သည္ အလုပ္အကိုင္ ခန္႕ထားရာတြင္ျဖစ္ေစ၊ ႏိုင္ငံ့ဝန္ထမ္း ေရြးခ်ယ္တာဝန္ေပးရာတြင္ ျဖစ္ေစ သတ္မွတ္ေသာ အရည္အခ်င္းႏွင့္ ျပည့္စံုပါက ျပည္ေထာင္စု သမၼတ ျမန္မာႏိုင္ငံေတာ္၏ မည္သည့္ ႏိုင္ငံသားကိုမွ် လူမ်ိဳး၊ ဇာတိ၊ ကိုးကြယ္ရာဘာသာ သာသနာ၊ အမ်ိဳးသား၊ အမ်ိဳးသမီးကို အေၾကာင္းျပဳလ်က္ ရာထူး ေရြးခ်ယ္ခန္႕ထားျခင္းကို ခြဲျခားမွဳ မျပဳရ၊ သို႕ရာတြင္ အမ်ိဳးသားမ်ားႏွင့္သာ ေလ်ာ္ကန္သင့္ျမတ္သည့္ ရာထူးတာဝန္မ်ားအတြက္ အမ်ိဳးသားမ်ားအား ေရြးခ်ယ္ခန္႕ထားျခင္းကို ဤပုဒ္မအရာ အဟန္႕အတား မျဖစ္ေစရ လို႕ ျပဌာန္းထားပါတယ္။
ပုဒ္မ ၁၇ ကေတာ့ အိႏၵိယႏိုင္ငံက လူတန္းစားတစ္မ်ိဳးနဲ႕ ဆိုင္ပါတယ္။ သူတို႕ေတြက သိပ္ဇာတ္ႀကီးၾကတာဆိုေတာ့ တစ္ခ်ိဳ႕ ဇာတ္နိမ့္ေတြကိုမ်ားဆိုရင္ မထိေကာင္း မကိုင္ေကာင္းတဲ့ အရာလို႕ေတာင္ သတ္မွတ္ၾကသတဲ့။ တစ္ခ်ိဳ႕ေစ်းဆိုင္ေတြက ဇာတ္နိမ့္ေတြကို ဆိုင္ထဲ အဝင္မခံဘူးတဲ့။ တစ္ခ်ိဳ႕အိမ္ေတြက သူတို႕အိမ္မွာ သန္႔ရွင္းေရးလာလုပ္တဲ့သူဟာ ဇာတ္နိမ့္ဆိုရင္ အိမ္ျပင္ထြက္ေနၾကသတဲ့။ သူတို႔ကို အဖက္လုပ္ စကားေျပာဖို႕ ေဝးလို႕ မေတာ္တဆ သူတို႕ကို ထိမိကိုင္မိတယ္ ဆိုရင္ေတာင္ ေရခုနစ္ခါခ်ိဳးၿပီး ျပန္သန္႕ၾကသတဲ့။ အဲသည္လို ျဖစ္ေနတာဟာ လူလူခ်င္း ခြဲျခားတာျဖစ္လို႕ အိႏၵိယအေျခခံဥပေဒ ေရးဆြဲစဥ္မွာ အဲသည္ အက်င့္ေတြကို ေဖ်ာက္ဖ်က္ပစ္ဖို႕ ထည့္သြင္းေရးဆြဲ ခဲ့ပါတယ္။ လူလူခ်င္း အဲသည္လို ခြဲျခားဆက္ဆံမွဳဟာ ျပစ္မွဳေျမာက္ၿပီး အျပစ္ဒဏ္ေပးတာ ခံရမယ္လို႕ ပုဒ္မ ၁၇ မွာ ျပဌာန္းခဲ့ၿပီး အဲသည္ပုဒ္မအရ ၁၉၅၅ ခုႏွစ္မွာ ပါလီမန္က ဇာတ္နိမ့္ခြဲျခားမွဳ တိုက္ဖ်က္ေရး ဥပေဒတစ္ရပ္ ျပဌာန္းခဲ့ပါတယ္။ တို႕အေျခခံဥပေဒ ပုဒ္မ ၃၅၂ ျပဌာန္းခ်က္မွာေတာ့ ဒီအေၾကာင္းအရာေတြအားလံုး အက်ံဳးဝင္ၿပီး ျဖစ္ပါတယ္ (အထက္မွာေဖာ္ျပၿပီး)။
ပုဒ္မ ၁၈ ကေတာ့ နည္းနည္း ထူးဆန္းပါတယ္။ စစ္ဘက္ဆိုင္ရာနဲ႔ ပညာရပ္ပိုင္းဆိုင္ရာကလြဲၿပီး ဘယ္ဘြဲ႕ထူးဂုဏ္ထူးကိုမွ လက္ခံရယူခြင့္ မရွိဘူးလို႕ ျပဌာန္းထားပါတယ္။ ျပည္ပႏိုင္ငံက ဘြဲ႕ထူးဂုဏ္ထူးကို ရယူျခင္းကိုလည္း တားဆီးထားတဲ့အတြက္ အဂၤလိပ္ေခတ္က ေပးအပ္ခဲ့တဲ့ ဘြဲ႕ထူးဂုဏ္ထူးေတြတကိုလည္း အသိအမွတ္မျပဳတဲ့သေဘာ သက္ေရာက္တာကို ေတြ႔ရပါတယ္။
No comments:
Post a Comment